L’insertion tient ses Assises au Département

Mardi 09 décembre 2025, le Conseil Départemental des Vosges a réuni ses partenaires pour présenter les orientations de sa nouvelle politique d’insertion et lancer une dynamique collective autour de la mesure de l’impact social. Les Assises de l’insertion s’inscrivent dans un contexte d’évolution nationale marqué par la mise en œuvre de la loi « Plein emploi » adoptée le 18 décembre 2023 et la généralisation de France Travail. Elles permettent de présenter les principaux axes de la refonte de la politique d’insertion : une orientation plus rapide et personnalisée, un accompagnement renforcé et une offre d’insertion adaptée. Plus de 200 participants sont attendus, issus des services de l’État, de France Travail, des organismes de protection sociale, des structures d’insertion, des associations, des CCAS, des missions locales et des équipes départementales. Après une introduction de la journée par le Président du Département, François VANNSON et la Vice-Présidente en charge de l’insertion Carole THIEBAUT, une présentation de la plateforme de l’inclusion comme un outil national facilitant l’accès aux parcours d’insertion et la coordination entre professionnels a eu lieu. Une conférence sur la mesure de l’impact social et des ateliers collaboratifs ont complété le programme de cette journée dédiée à l’insertion, point de départ d’une démarche appelée à se poursuivre et à se renforcer dans les années à venir. L’insertion dans les Vosges : Où en sommes-nous ? Le Département compte environ 10 500 bénéficiaires du RSA marquée par une prédominance des femmes (53,8 %) et des tranches d’âge 31–55 ans (près de 62 %), avec une part importante de foyers monoparentaux (un quart) et de personnes seules (plus de la moitié), ce qui traduit des situations de fragilité sociale significative. Dans ce contexte, plusieurs éléments structurent l’organisation de l’insertion :

• Un réseau de 10 Maisons de la Solidarité et de la Vie Sociale (MSVS) et des coachs en insertion socio professionnelle, au plus proche des Vosgiens
• Un réseau de partenaires qui assurent la mission de référent RSA.

Zoom sur la politique du Département des Vosges en matière d’insertion Chef de file des solidarités, le Département des Vosges engage une refonte de sa politique d’insertion, trois grands axes structurent cette refonte : ► L’orientation des nouveaux bénéficiaires du RSA Dès l’ouverture des droits, une équipe dédiée réalise un diagnostic complet de la situation du bénéficiaire. Cette évaluation permet d’orienter rapidement vers le parcours d’insertion le plus adapté, favorisant une prise en charge rapide, efficace, et personnalisée. ► Un accompagnement rénové Tous les nouveaux bénéficiaires du RSA bénéficient d’un suivi renforcé de 6 mois assuré par des référents externes et les coachs « Prêt à bosser » du Département. Ce dispositif intensif vise à mobiliser rapidement les compétences et à faciliter le retour à l’emploi ou l’accès à une autonomie durable. ►La refonte de l’offre d’insertion Le Département propose une approche globale intégrant logement, santé, mobilité et garde d’enfants. Objectif : simplifier les parcours, éviter les doublons d’accompagnement et mieux répondre aux besoins des personnes. Les appels à projets 2026 seront un levier important de cette réorganisation : ils devront s’inscrire dans cette stratégie, en clarifiant les attentes du Département et les critères de financement des actions d’insertion. La mesure d’impact social sera pleinement intégrée à cette politique : il s’agit de mieux objectiver ce que produisent les politiques d’insertion pour les personnes, les territoires et la collectivité et de s’en servir pour améliorer les pratiques et orienter les décisions.

L’article L’insertion tient ses Assises au Département est apparu en premier sur VosgesMAG.